Monter konstrukcji stalowych, Niemcy

Oferta pracy w Niemczech

Opis stanowiska: Witamy w firmie Wittag! Poszukujemy doświadczonych monterów lub grup (3-4 osoby) konstrukcji stalowych, którzy wzmocnią nasz zespół. Osoby na tym stanowisku będą odpowiedzialne za samodzielne wykonywanie oraz montaż różnych konstrukcji stalowych.

Poszukujemy doświadczonych monterów do:

montażu konstrukcji stalowych (hale, blachy, dachy)

Lokalizacja: Meppen, całe Niemcy

Zakres obowiązków:

- Samodzielne wykonywanie prac montażowych zgodnie z rysunkami technicznymi i instrukcjami kierownika budowy.

- Odczytywanie i interpretacja rysunków technicznych.

- Zapewnienie wysokiej jakości wykonania oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.

- Kontrola oraz samodzielne składanie konstrukcji stalowych.

Wymagania:

- Zdolności manualne i doświadczenie w pracy z elektronarzędziami.

- Samodzielność w wykonywaniu zadań.

- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

- Umiejętność czytania rysunków technicznych.

- Dyspozycyjność oraz sumienność w pracy.

- Prawo jazdy kat. B.

- Posiadanie uprawnień do pracy na wysokościach oraz obsługi maszyn.

- Doświadczenie w średnim i ciężkim budownictwie stalowym będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w firmie Wittag GmbH na podstawie niemieckiej umowy o pracę.

- Atrakcyjne wynagrodzenie: około 2500 € netto.

- Kompleksowe wyposażenie (samochód, narzędzia, odzież robocza).

- Zakwaterowanie organizowane przez firmę.

- Przyjazną atmosferę w pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.

- Wsparcie polskiego koordynatora.

- Pełne świadczenia socjalne.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wittag GmbH & Co. KG z siedzibą w Meppen 49716, An der Haarbrücke 1 A. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych. Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres maksymalnie 2 lat.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Powiększ